第250 章 不要再坑别人了 (第3/5页)

这点分红甚至还不如年终奖来得多，不过蚊子再小也是肉，也许很多人没有摸透其中的诀窍，所以依然会对股权激励有非常大的信心。

但是等他们真正摸透其中的诀窍之后，到时候真的会哭笑不得，甚至可能因此会记恨上张小凡，这对于公司来说并不是一个好现象。

“我觉得这样也就够了，如果你真的想让员工公司更加的依赖。

我觉得你应该更加的注重公司的环境，其他分公司建设都要跟总部来学习，工作环境生活环境都要向总公司靠拢。

然后在年终奖上面做一些功夫，我觉得这样可能更加的实际，也更能留住人才。”

对于总公司这边的生产环境，生活环境。

胡灵是非常满意的，反正对于胡灵这样的人来说，感觉待在这个公司就不想出去了。

环境是毋庸置疑的，工资也是没得说的，老板虽然在有些方面比较小气，比较坑人，但是总的来说还是没有多少大毛病的，很值得呆的一家公司。

所以她也不想公司出什么大的变故，反正就是要劝张小凡别搞什么股权激励。

除非你公司上市，不然的话就不要搞这些东西，没什么意义。

但是一条张小凡的决心，总公司是绝对不会进行上市了。

理由张小凡也说了，第一不想受制于人，第二公司的现金流非常的庞大，不需要融资。

其他的还有一些理由，但是有这两点就足够了。

陈颖和邓小妮两个人也来劝阻张小凡，别搞这些有的没的。