第435章 怎么办？ (第3/5页)
所以，王凯文很快被放走了，去到了杜华漆业，当上了技术部副主管。
然而王凯文的日子却不是很好过，觉得非常的不适应。
不管怎么说，他新入职场，虽然他是一个博士生，但是职场就是职场，跟博士生是没有任何关系的。
在至美新材料，他也是刚刚当上一个小组长，而且下属这些人都是至美新材料的本科生。
所以不存在什么排外的情绪，这让他有一种得心应手的感觉。
但是到了杜华漆业，这样一讲，国际的大型涂料公司，虽然这只是一个华夏区的技术部，但是里面的技术大牛依然非常多。
别人辛辛苦苦在里面熬了这么多年，都没有当上技术副部长，你这个人刚刚一来就当上了技术部副部长，很多人不开心，自然会有很多人不会配合他。
所以问题就出现了。
王凯文基本上指挥不动人，技术研发并不只能靠一个人，必须要有很多人的配合。
一个涂料配方的出生，需要有很多方面的人，大家共同努力。
而且还有另外一个很大的问题。
离开了自己熟悉的原材料，你会突然发现自己的技术简直就是一无是处。
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