第132章 说得很多 (第2/5页)

王本纲被免职之后，随江官场中就有许多人蠢蠢欲动了。

身在官场，谁不想进步呢？然而正所谓僧多粥少，要求进步的人多，可供进步的位置实在是太少。各个位置上都有人，一个萝卜一个坑呢。

现在王本纲这棵萝卜出来了，空出了个坑，而且是个肥沃的大坑！

自认为够格能够对这个位置想一想的人大有人在，并且都有所行动。一时间，许多干部挖空了心思都想找市委书记王继恩汇报工作。

市委内部有人想调整一下分工，政府那边有非常委的副市长也瞄向了组织部长这个位子，更有一些正处级的干部也动起了心思。随江这地方在教育方面成绩卓著，曾经有一任市委组织部长是从市教育局局长直接提上去的，还有一任市委统战部长是从不显山不露水的市林业局局长提上去的。

这两个例子虽然说并不是常态，但却给了那些个部门一把手相当大的希望，让他们看到了一步登天的曙光。

是的，一步登天这个说法并不为过，级别不变，从差部门到好部门就是进步，从小单位到大单位那就是进步。如果能够把级别再往上提一提，那进步就更大了。虽然正处往上一步就是副厅，可市委组织部长这个副厅可不比一般的副厅啊！

党委、人大、政府、政协四套班子，再加上各区县、各部门中高配的一把手，那副厅级的干部人数真的不少，但其中能够混个市委常委的又只占几成？

省里有关系的都去省里跑关系了，省里没关系的就想搭上市委书记陈继恩的线。虽然市委常委是由省里任命的，可是随江市委也有推荐权的，所以有些人就想从陈继恩身上下功夫了。

除了在陈继恩身上下功夫的，居然还有人想从张文定身上下功夫。当然，从张文定这儿是想谋求别的位置，而非市委组织部长。