第486章：交接工作 (第4/5页)
秦川摇摇头：“算了，改天等开全体职工大会的时候再说，你们现在就把工人的情绪给安抚好了就行，做好车间的交接工作。”车间主任以为秦川是客气呢，还想要再三的邀请，不过一旁的宋强是知道秦川的性格的，秦川既然这么说了，那就不是矜持，而是现在真的不想。
宋强拦着住了车间主任的话头，陪着秦川继续在车间里边转悠着。
这车间，秦川是越看越不顺眼。
“这车间多少年没有弄过了？”
“有十来年了吧。”
“宋强，回头简单弄一下，把墙壁之类的，都给整一下，有点现代化车间的样子，就照着咱们车间的样子整改……”
“好的秦总，我知道了。”
“还有工人的问题，交接以后，先不要谈定岗的问题，回头出一个考核明细，明确岗位要求。
经过考核以后才能够竞争上岗，最先上岗的，工资向上浮动百分之二十，没有通过考核的，继续发着百分之六十的工资，简单来说，那就是越是快通过考核上岗的，以后工资越是多，越是晚通过的，工资越是低。
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