第493章：秋日阳光 (第3/5页)
首先就是技能方面，技能考核，徐正强准备采取交叉考核的方式，总厂和分厂，联合组织一场技能大比武，从技能比武大赛上选出来前十名。
担任技能考核的考官，然后再加上分厂的两名工程师，张标和吴浩两个人作为副考官，刘庆军担任主考官，对于这一次技能考核全权负责。
考核的能力呢，有考核组自己定，徐正强只是在方案中大概的写了一些日常的考核事项。
其中考核优秀的，按照五比五的比例，成为分厂新车间的员工，工资直接上浮百分之五十。
剩下的人，考核合格的正常上岗，考核不合格的需要培训，然后降工资。
其中还有一些详细的考核细则之类的，秦川从头看到尾，最后忍不住叹了口气。
这徐正强，方案做的挺细致的，就是人有些太直了，怎么说呢，很多事情，做的还是太厚道了啊。
一点也摸不着领导的心思，秦川拿着笔在上边写写画画的，改了很多。
午后的阳光正是明媚的时候，秦川被晒的下意识的眯起了眼睛，秋天的阳光相比夏天的阳光来说，没有那么的火辣。
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