第1328章：定级 (第2/5页)
所以这待遇上也要给人家定的高一点的。
“接下来呢，就是P5这个级别了，这个级别呢，就是车间的主任这一级别和分厂的各个部门，比如说后勤、人事等等科室负责人的级别的。
而到了P6呢，就是分厂的副厂长，公司总部这边的各个运营部门的副手，这一级别呢，都定义为P6，当然了，这些职级呢，一些技术人员啊，一些人才之类的，也可以给人家这个待遇的。
只要是值这个级别呢，就应该给。
接下来就是P7了，这个级别呢，不管谁外来的都不可能直接拿到这个级别，这个级别就是，各分厂的厂长，保安保部门、后勤部门等定义为P7级别……总厂的厂长呢，和总部公司的财务总监、人事总监、行政总监等等重要的几个部门视为同级别的岗位，定义是P8.”
秦川说着，众人第一次对于各厂厂长这个级别有了一个清晰的认知。
其实自从有了两个分厂以后，分厂厂长这个位置，就有些模糊的，最起码在公司内部的定位来说有些模糊的。
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