第1662章：不可能三角 (第5/5页)

而且后勤部门也算是一个油水比较足的地方，当然了，叶子电子是有限股份公司，不是什么国营企业，油水再足，也不可能是让人去贪污的。

但是一些岗位上，过的就是要舒服一点，比如说后勤部门涉及到采购之类的，即使就是一点都不贪污，这人情世故的，作为采购部门的负责人，难道还能没点福利。

采购谁家的东西，你不给一点返点，那礼品之类的小特产要不要送点，这请客吃饭要不要来几顿。

毕竟是替公司花钱的，和替公司赚钱的部门，这是两个概念的。所以这样的位置就是很舒服的，当然了，这个既然生活的舒服了，相对来说收入啊，未来的前途啊方面肯定会对比其他岗位就有所不如的。

这也是正常的，任何事情都没有十全十美的，钱多事少离家近，这就是一个不可能三角，当然了，这个是从经济学的角度延伸出来的，不可能三角是指经济社会和财政金融政策目标选择面临诸多困境，难以同时获得三个方面的目标。在金融政策方面，资本自由流动、固定汇率和货币政策独立性三者也不可能兼得。

但是这个不可能三角也适应很多方面的，就像是找对象的时候男性的不可能三角：长得帅、财商高、很专一；女性也有不可能三角：长得美、有智慧、性格好。

所以张超担任这个后勤部门的负责人，肯定是有得有失的，但是既然张超让公司安排呢，秦川也就不会给他选择的余地。