我能继承角色天赋 第67节 (第5/5页)
大家一一入坐，胡领导的秘书亲自将文件打印了几份分发给在座的领导和专家，一旁陪坐的制片人和郭导都没被落下。
技术具体落实是一件十分复杂的事情，文件上的说明也就是个大概，大家的脑海中还有许多疑惑，沈木栖作为主讲人站在台上给大家讲解，大家在台下踊跃发言。
等专家们的问题都得到解答之后，几位领导又和专家们聊了聊，确定项目是可以落实了之后，郑重地向沈木栖提出了几个问题：
包括技术的最终成果，推广的成本等等问题。
“嘶——”郭导听着台上的沈木栖直接就是“沙漠变绿洲”“彻底解决用水问题”，顿时觉得事情好像有些不对。
“这还是咱们剧里的那个技术吗？”现场的气氛很严肃，郭导也不敢大声说话，只能低下头悄咪咪问一旁的制片人，“我看当时小沈搞那个改良的技术都很难，怎么现在直接就大跨步了呢？”
“你到现在还没看出来吗？人家在剧里是收着了，这技术估计当时就琢磨好了，只是不好在剧里拿出来，怕蹦人设，”制片人像看榆木脑袋一般地看了郭导一眼，“人家连全息投影技术这种技术都能拿出来，改良水土哪里会难成那样？”
“真可怕啊，你说这种天才的脑子是怎么长的？”郭导看向台上游刃有余的沈木栖，眼中满是佩服。
“要是荒漠能得到有效治理，老百姓就能过上好日子，我们的驻边战士和为防风固沙工程辛苦劳作的工作人员生活也能得到改善了。”胡领导说着说着，眼中闪过一丝泪水。
但谁也没笑她，因为在场很多人都很激动，一点没比她好到哪里去。
“那时候的日子真的苦啊，多少人的青春都献在沙漠里了。”
“是啊，那会儿大家一口多余的水都舍不得喝，就想着能多种一棵树，给后代多留一片绿荫。”
“好在现在一切都在慢慢变好，特别是有了你的技术支持以后，一代代人荒漠变绿洲的梦想终于可以实现了。”
“等材料整理好我就给送过来。”
“行，你送来后我就写份报告往上面递，让上面知道你的功劳，感谢你对当地百姓的支持，我们不会让你吃亏的。”胡领导拍了拍沈木栖的肩膀。
会议后时间已经很晚了，领导们非要再留沈木栖他们吃饭。
“走走走，别客气，饭菜早就准备好了，特意请的我们这边一个已经退休的老师傅做的，味道别提多好了。”
三人盛情难却，只好又去当地食堂吃了顿饭。
这次开的是小灶，可以看出确实是精心准备的，一道道菜看上去特别丰盛，关键味道也确实没得说。