每天一个失业小技巧 第150节 (第1/5页)

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池析亭有些莫名其妙地挑了下眉，疑惑道：“都看我干什么？诺,那儿还有个人站着呢。”

被点的吴木凉脊背一凉,表情瞬间僵硬了起来，在众人的目光都投过来时,抵在桌面上的手掌不自觉地攥成了拳,但还是故作冷静地看向电子大屏，全然不在意底下人眸中或多或少的惊诧和不解。

吴木凉来汇报？

真的假的？

这是打算直接摆烂了？

沈之哲也颇为意外,远远地看了眼面色自若的池析亭，又看了眼直直地站着，一副倨傲自信的吴木凉，诡异地沉默了两秒，然后扭头和褚聿对上了视线。

褚聿似乎也轻微地皱了下眉，但只是一瞬，在沈之哲看过来时，只是垂眸看了眼腕表。

沈之哲读懂了暗示，从善如流地开口道：“行，就你们三个是吧，顺序按照项目的顺序来吧，第一个，黎漾。”

沈之哲没起身，只是轻微抬了下下巴，示意黎漾可以开始了。

黎漾条件反射地点头应声，立刻低头开始调整电子大屏，一边调试一边飞快地调整自己的呼吸，在PPT展示出来后，微不可查地攥了攥拳，将自己有些发抖的手控制住，然后侧身摊手，示意大家看向大屏幕。

这次的汇报和上次的大相径庭，毕竟牵涉到转正，加上这几个项目本身也颇让池析亭感兴趣，见黎漾开始汇报后，便也撑着下巴认真地听了起来。

单从汇报思路和节奏来看，黎漾进步挺大的，老毛病还是有，刚开始的时候有些紧张，但是进入状态要比上次快得多，只是卡顿了一两句话就自然了许多。

黎漾那个组拿到的项目是欧派pet门板的品牌策划，策划书的思路还不错，之前池析亭和黎漾提到的那个问题也被修改过了，但是在其他方面多多少少还是有点不足。

池析亭听完之后很快就判断出了黎漾组策划上存在的问题。

比如说这是品牌策划，但是整体听下来，策划书的目标都不是非常清晰明确，不知道他们的重心是放在了增加销售额上还是为了提升品牌知名度。

目标不够明确，整个策划的结构就显得有些散乱。

听上去挺像那么一回事，但是稍微留心细究一下，很容易就能发现策划内里的细节问题。

果然，沈之哲也是老油条了，池析亭看出的问题他也看出来了，在黎漾汇报结束之后，沈之哲皱了下眉。

沈之哲的动作没有刻意收敛，一直谨慎地注意着沈之哲表情的黎漾自然立刻就发现了。

黎漾心里微凉，搭在一起的手不自觉地扣紧了一点。