每天一个失业小技巧 第192节 (第4/5页)
沈之哲听出了褚聿声音中的从容和胜券在握,虽然还有些疑虑,但还是选择了相信褚聿,应了声好后就挂断了电话。
围观了全程的池析亭把手机放到了一边,只是稍微动了动脑子,就非常顺畅地就跟上了褚聿的思路。
然后就更崇拜褚聿了。
池析亭潜意识里还是慕强的,对褚聿的爱里有不少敬佩的成分在。
褚聿不只是聪明,因为身居高位,又是管理层,光是聪明和工作能力强是不够的,关键正如褚聿之前和池析亭提到的。
洞察人心。
褚聿虽然表面看上去对什么事什么人都淡淡的,但是心里估计对大多数人都有一定的了解,不需要知道太多,只需要知道一个最大的特质,能够利用到的特质就足够了。
与其说是管理公司,不如说是管理人,怎么用好人才是褚聿该去完成的课题。
不只是沈之哲,于连等下属,还有董方成和刘景这一类人,褚聿应该都已经探究出了他们的本性和思维模式,能很好地利用这点来达成自己的目的。
池析亭现在都怀疑褚聿先前是在谦虚地忽悠他了,他估计很早就开始筹划这一切了,提前做下的每一个部署都恰恰好被他命中了。
包括董方成打起的靠股份转让来威胁褚聿的主意,包括董方成会“不计前嫌”地去和刘景周旋的策略,包括刘景想将两个“大饼”都一起吃下去的狼子野心。
这么一想就更觉得原著离谱了。
怎么可能。
褚聿怎么可能会输。
就这个脑子,干什么都会成功的。
“褚聿。”池析亭有些羡慕地看了眼褚聿的脑袋,开口问道,“你说智商这种东西有没有可能通过什么渠道传递?”
褚聿顿了一下,回头看向池析亭,很快就捕捉到了池析亭眸子里的羡慕和崇拜。
褚聿无奈地笑了笑。
池析亭颇有些感慨地摇了摇头,又捡起了被自己丢在一旁的手机,小声嘟囔道:“我现在正是急需智商的时候。”
听出了池析亭的言外之意,褚聿反问了一句,“现在?”
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