第974章 大刀阔斧的整改 (第3/5页)

韩方自然知道。

“嗯，我已经挑出了将近十个典型。”

李明哲点头道。

“那就明天开个大会，做一个通报吧。”

说干就干。

第二天李明哲就开了包括中层和小组长领导的会议，在会上他明明确确的宣读了九个反面典型。

这次会议的规格很高，话题也很严肃。

所以这次会议可谓是引起了全公司的讨论和重视。

这次会议过后，肉眼可见的，公司的战斗力又上了一个台阶，最起码溜须拍马送礼的陋习被暂时断绝了。

另外。

因为走了不少人，李明哲还宣布了一个消息：接下来的三个月里，提拔将近百名年轻人。

而且他保证整个过程透明公正，全程所有的细节和环节向全公司展示。

当然。

除了这个，李明哲还宣布了不少决定，比如提高基础工资，比如延长休假长度等等。

这些都是福利待遇的提升。

相应的，他也加大了处罚力度。

如果李明哲在一个月前宣布这些事情，他敢保证肯定没什么效果！

不仅没什么效果！

他给员工们的福利待遇肯定会被萧维艰这些人截胡给自己的亲信。

但是现在呢？

现在萧维艰这样的人怎么可能还有心气搞这些东西。

没错。

随着李明哲这边的动作不断。

萧维艰等人早就心生退意了。

他们是真的不适应这样的公司环境啊。

如果他们没退路，他们当然会暗戳戳的对抗。