第3692章 应该有更多合作 (第4/5页)
李菁及其他管理人员的工作态度也是非常出色的，他们对自己，对手下的员工都非常严格。
以前，凌若楠实际管理北方集团的时候，管理效能也是非常高，而且老早就制定了一套非常严格的规章制度。北方集团规章制度的科学性和合理性，完全可以和世界上任何一家集团公司相媲美。
而且，北方集团的规章制定比那些大型跨国企业的规章制定更有人情味，非常有华夏特色。
北方集团的员工收入都非常高，可以说是整个燕京最让人向往的一个企业。
进入北方集团的门槛也非常高，有学历没能力者肯定进不了；有能力但学历不够者，倒是可以进入，但进来后，肯定会拿到更高的学历。
你工作表现出色，那就能拿到与你付出相匹配的报酬。
报酬丰厚，员工都清楚自己的职责，因此他们工作非常努力自觉。
每个员工都有自己的傲气。
因此面对不同肤色的参观者，他们都是不卑不亢对待，不失礼但也不奉迎。
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