第十章 早就应该给他一个副科的岗位了 (第2/5页)

但是也是有规矩、有限度的，真正需要她关注的按照有关规定，就是那些处级以上的领导，这些领导干部的提拔任用，需要她的组织部去考察、发现、提供建议，然后也不是她一个人能决定的，如果是正科提拔副处、副处提拔正处，需要各地市组织部上报市委常委会决定，需要上报省委常委会通过。

而如果是正处提拔副厅、副厅提拔到正厅，则需要她的省委组织部上报省委常委会决定。

而如果是正厅提拔副省级的话，或者更高层次的提拔，就不归她方姊萍管了，而是需要中组部来亲自考察、定夺人选，然后上报最高会议通过。

当然，普通科员提拔副科、副科提拔正科这种人事变动，虽然理论上她方姊萍也可以管，但是现实当中是极为罕见去插手的，

甚至是除了正处提拔副厅、正厅提拔副厅这种人事变动之外，其他的正处以下的提拔变动，都是各地方自主权范围。

这个虽然在干部任用条例上没有明确，但这就是大家多年来墨守成规的规矩。

是不能随随便便去破坏的。

如果省里的组织部长或者其他常委，时不时的一杆子插到底，去干涉地方干部的提拔任用，那地方的党政领导权威何在？

那些县委书记、市委书记还有什么可以调动底下人干活的筹码？