第二百三十六章 一定守好自己的一亩三分地 (第4/5页)

因为大多数情况下，提拔一个干部并不是一个人可以说了算的，就算是一把，手，也会受到其他班子成员的掣肘，甚至会被提出反对意见。

而如果不是一把，手的话，想要提拔一个人就更加的难了，需要搞定的事情真的是很多很多。

特别是想要推出一个毫无背景的干部，那真的难上加难，因为这意味着所有的困难和坎坷，都要大人物一力承担了。

而考虑到权力边界和顶点的问题，即使把这样的三无人员成功的推到了位置上，但是这个干部后续的发展呢？

估计如果不找到新靠山，也就原地踏步了。

而只会原地踏步的领导干部，其实也是办不了事的，道理也很简单，人家给你面子帮你办事，投资的不仅仅是你的现在很多的时候更是投资你的未来。

而对于一个没有未来的干部，谁愿意去投资他呢？

考虑到这些，一般的大人物是不会去提拔那些三无人员的，去提拔那些有背景有实力的干部，比提拔这些三无人员省心多了也实惠多了。

人家一般不会搞知恩图报的那一套，但是人家会给真金白银，会给眼前的利益。

这样的话，即使以后不会有预期利益，但是眼前利益给足是一样的，甚至比那些不着边际的知恩图报类的预期利益要实在太多。

而且这些有资源的，其他环节都可以自己去搞定，只要大人物点个头签个字，做个顺水人情就可以了，简单又方便。