第116章 存在感 (第2/5页)

——她知道秦巍不可能及时回，他现在习惯于给她发一份日程表，让她一时找不到他也不会胡思乱想。只是发出去了心情总好点，乔韵哼着歌打开软件，看着成百个文件，也不由叹口气，好心情又转坏，她打开邮箱查了下，没看到傅展邮件，索性就直接给他把夺魂call打过去，“傅总，你不是吧，去之前把胸脯给我拍得响响的，现在都去几天啦，一个好简历都寄不过来？”

当然，她也可以再度提高待遇，或是吸收一些不那么出色的中等人才，但乔韵自己在帕森斯里读过，她也知道这行的才华——这真的是个所有资源都向顶层流动的行当，财富、名气，甚至是才华都是如此，顶级人才和优秀人才、中庸人才的差距，分明到残酷。她甚至无法忍受刚从帕森斯出来的自己，这就很说明问题了。既然如此，那她招聘这些设计师来干什么呢？就为了培训他们一段时间，然后放他们离开，给自己添堵吗？

乔韵不禁迁怒秦巍，发给他一个短信，【都怪你！】

但，这也一样不是一个能轻易做出的决定，傅展说得轻巧，‘大部分时间遥控管理’，一个团队怎能长时间缺少领导者？她又不是没做过，一旦做了这个决定，至少前几年她肯定要把大部分时间耗在纽约磨设计，再加上在世界各地开秀的时间，恐怕只有抽时间定期回国拍照而已，甚至很可能最后都会让孟泽直接过来了……她没时间，他有，又能出国旅游，不可能不愿意的，这才是最方便的安排。

她觉得很有可能，但不妙是，想了很久都居然想不到办法去解决，只能四面楚歌、坐困愁城。

去国万里，她还怎么掌控公司？怎么把握国内网络文化发展的脉搏？离这么远，青哥会不会再度倒向傅展？供应商、代理商那边的关系网她就真的没法沾边了。即使，即使这些问题都能得到解决……那，她和秦巍怎么办？

正好吃完饭，她潜回自己房间，电脑里的psd文档打开了不看，认认真真想着这个问题：林女士是不是换了一种怀柔手段来对付她？提早开始孤立她在自己家庭里的地位？

“你这是要让我过劳死啊。”千万种思绪，从脑中闪过，乔韵回得漫不经心，不露丝毫倾向。“十几个小时，就这样来来回回的飞？我这娇躯受得了吗我？”

“哎呀，和你们没法说。”乔韵大窘，只好祭出终极武器，“说了你们也不懂……反正我说不要就不要啦！”

“如果不这么办，你现在就已经在过劳死的路上了。”傅展合情合理地指出，“这都几点了，乔小姐，你还在工作？”

她爸妈私底下到底和秦家人联络得多密切？

他的温和，从来都是一张随意的面具，但现在却有一点真诚的关心流露，只被轻轻的讽刺埋藏，“如果你一定喜欢在晚上十二点给我打电话的话，那我宁愿我接到的时候会是中午。”