第1117章 太子的管理经 (第3/5页)

李元照道：“力由心生，从心理上解决一部分问题，工厂要学会关心手下工人，不定时的金钱激励，加之工厂文化的教育.....最后让工人学会把工厂当家，知道自己的命运跟工厂是一荣俱荣，一损俱损...”

方正一听着听着表情逐渐变了。

这他妈不是他管理报社的法子么！

这小子到底是不是为了解决黑厂去的，现在情况似乎跟他想象的不太一样啊！

“那么工厂该如何教育工人呢？”李元照的声音再次响起，“儿臣了解过老方在报社里的法子，无非就是两样，理想跟金钱。”

“除此之外，儿臣又想到了一条...还应该加上恐惧!人有一种天生的恶，他人的不幸更能让人感受到幸福感，故此我们应该多宣传不幸，增加工人对于加班的耐受。”

“所以，除了日常该有的的关心和激励，还要告诉手下人...外面的世界很险恶，出了这个门儿你就找不到更好的下家！在我这都干不好，去哪你都干不了！离了我你就没法过！到我这么好的厂子干活儿是你这辈子最大的幸运...”

“一阴一阳，工人就能减少心理上的痛苦，对加班有更强的忍受性，从而提高工作效率。”

方正一的脸彻底拉了下来，面色阴沉的看向李元照。

纯纯的畜生啊！

pua无师自通是吧！

原来好好的，自己当了资本家竟然跳反了！

你特么不是想去解决黑厂么？现在开始帮着黑厂想法子压榨了？