第96章 进军饮料 (第3/5页)

今年十月，幼儿园终于投入使用，所有费用都由林耀东承担，老师聘请的是乡镇上有经验的幼儿老师，不仅给人高额工资，还有极好的待遇，包括每天上下班的汽车接送等等。

十月份一开园，幼儿在三天之内从一百多变成了三百多，所有在外打工的孩子都纷纷回家，导致老师完全不够。

林耀东一听这事，当机立断，加大投入，不仅工资福利增加，还给每一个幼儿老师每年多发一个月工资。

这样的待遇自然能吸引来工作的幼儿老师，幼儿园一下就变得有模有样，比乡镇上的公办幼儿园还气派。但因为这事，大王村的人有意见，林耀东作为代理村长，过去那边处理问题也听到大王村老百姓期盼。

林耀东告诉大家伙，暂时不敢答应，等明年看情况再决定是不是扩张，把大王村的孩子也纳入幼儿园就读范围。

塔寨的幼儿入院一分钱不用交，每个孩子都能在学校吃三顿饭。

林耀东这头层层加码提高福利，财务那边汇报情况，说负担有点沉重了。

虽然罐头厂的销售额不断提升，但是开销也太大了。

林耀东原本想从电子厂捞点钱回血，周小平一听吓坏了，说厂里的钱一分都不敢动，他们研发学习机已经到了关键时刻，再过半年就能推入市场，还希望林耀东加大投资，怎么可能有钱给他回血啊。林耀东从电子厂拿不到钱，只能想办法给三家厂增加爆款产品。