八零之留子招魂暴富 第70节 (第2/5页)

“赶紧趁着天亮，该回家回家，工作永远做不完，明天再来做，今天的任务完成了就行了。”

“什么你想计挣绩效，你想挣奖金，你想年底弄个大红包……”

颜铁柱看不懂年轻人的想法，这只有一个想法，这些年轻人是真能卷啊。

只能让公司的保卫人员每天护送这些加班很晚的员工回宿舍，或者是结伴回家。

尽量的不要孤身一人，现在社会真的是挺复杂，也挺危险的。

转头，颜铁柱就去厨房找到老伴张桂花，而张桂花管着整个公司食堂，还有分公司的食堂，她负责采购食堂的厨师服务的做饭。

每天都要亲自品尝饭菜是否可口，是否美味，时不时的还要听从员工们的意见进行改革。

幸亏是张桂花掌管着食堂，才让食堂保质保量，花钱又少，要知道采购科永远是赚钱的地方。

“给孩子们多加点鸡腿，多整点肉菜，你看看顾大鹏，黑眼圈大大的，给他炖个汤补补……”

“放心，人家是来帮咱们的，我哪能亏待了人家。”

老两口真的是孙子怎么吩咐，他们就是怎么做，绝不能当一个扫兴的老人，要是他们这么能耐，不早就发家致富了，还用在这里等孙子发家致富。

既然没有能耐，不如好好的听话，颜承还能坑自己吗。

不管怎么说，腾达集团无论是分公司还是总公司的伙食，绝对是行业当中顶尖的存在。

目前腾达集团无论是总公司还有下面的分公司都是按照国家规定来的，该有的休息待遇，都是按照规定而来，然而仅仅是按照规定而来，这个态度就已经是行业最高标准了，堪比国企的高待遇。

更不要提人家的工资标准，都是行业最高标准，甚至都已经承诺年底分红，以分公司为标准，每个分公司会将公司利润的10%，作为福利发放给员工。

至于总公司的管理层，则会由真正的幕后老板颜承，根据工作绩效，亲自颁发奖励。

～

目前颜家已经搬家了，购买了新的四合院，不再居住在富贵胡同了。

富贵胡同人员太杂，而且全部都知道颜家的底细，有一点不太好操控。

买了大的四合院，雇佣了保卫人员，就连父亲颜解放和母亲李大妞也已经辞职了，他们知道如果再倔强下去，就成了儿子的负担。