八零之留子招魂暴富 第225节 (第4/5页)

王皓和认识的几个年轻大学生，直接就开了公司公司很小，只有七八个人，但是这七八个人都是计算机系毕业的高材生。

赵俊凯是王皓的学弟，他们现在蜗居在小办公室里，王皓从外面打工赚回来的钱全部都贡献了出来。

一说要创业10万，20万根本就不够，创业可是需要大把的资金，要不然也不会有很多公司需要融资一轮二轮，甚至是三轮的融资。

直接把公司的大部分的股份全部都转成了投资者手中的股份了。

赵俊凯满脸愁容，创业三个月，只出不进，而且看情况还要继续往外掏钱。

“老板，咱们可怎么办呀？这游戏最少要两年年才能开发出来，两年之后还要推广，还需要大量的钱。你说这可怎么办？”

赵俊凯特别发愁，他们倒是不需要太高的工资，但是也是需要租房也需要吃饭呀，现在四九城的房租越来越贵。

吃饭花销也很贵，不能够饿死。

甚至有些一起创业的年轻人，也撑不住了，他们可以为了爱好，少要工资，但是也不能够饿着呀。

王皓却胸有成竹的说道：“你们尽快做出一个模板，能够让人玩儿的小游戏，不用担心我有后门。腾达投资行听说过吗？”

“咱们国内的投资行最大气，最上档次的一个投资行。”

赵俊凯当然听说过了，现在想要腾达投资行进行投资，都不是一件简单的事情，人家要看成品要看公司规模以及公司负责人的发展前景。

再也不是以前随随便便个公司就能获得大笔投资的时代了。

现在投资公司，尤其是国外过来的风险投资行人家有大把的经验，能确保自己尽量的不亏钱，甚至是可以赚钱。

“我写计划书，我认识幕后的真正大老板，也就是腾达集团的创始人。他曾经对我说过，只要我学成归来，有详细的计划书，就一定会投资！”王皓信心满满的说道。

而且这件事情瞬间在整个公司传播开来，年轻的员工们想不到抠门的老板，还有这背景呢。

对于是否能够取得融资的资格，全公司的员工可都等着，取得融资资格那工作的环境以及工资待遇是不是都要补回来了？

很多员工被家里人骂傻子，为了一点爱好，为了同校校友之情，傻乎乎的干活，难道不知道养家吗？不知道家里很困难吗？

虽说只有七个员工，但是每个员工家庭状况是不一样的，有的家里很穷，就等着孩子工作挣钱，补贴家用。