第1312章：强硬 (第2/5页)
过去二十年的改革开发，已经充分的说明了这一点，原来的大锅饭，为什么成了家庭联产承包责任制，为什么家庭联产承包责任制下，粮食的产量比大锅饭的时候增加了那么多。
就是因为大家有心气了，地是自己的了。
做企业也是一样的，怎么激发高管和员工的工作热情，光是一句口号，就想要让大家以厂为家是不可能的了，尤其是在现代的股份制企业里边。
这种情况更不可能的，对于员工来说，上班就是来打工赚钱的，你给我多少钱，我干多少活，以厂为家那是不可能的。
为什么国营企业，从八十年代就开始的股改，改来改去，最后很多都失败了，厂子经营不下去了，就是因为没有涉及到根本的问题，那就是股权的问题。
只要是这个东西不改变，那其他的一切改革，都是扯淡的，根本就不可能能够改成功的……”
因为是关起门来讲话，秦川也没有什么顾忌的，想到什么就说什么，很多话也是直指问题的核心。
“现在叶子电子走到了今天，从一家小企业走到上市的时候，员工付出了很多的，尤其是很多的老员工，这个时候必须要有奖励的，还有这些跟着的高管。
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