八零之留子招魂暴富 第167节 (第1/5页)

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员工大会上，周总裁再次警告众人：“公司坚决打击一切不良行为，不管是贪污还是恶意破坏，都不会姑息。我们追求的是积极向上、清正廉洁的企业环境。希望你们能明白，和公司作对绝没有好下场。”

台下的员工们噤若寒蝉，真正是不敢搞事情了，他们发现老板是真的很硬刚。

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各大分公司有的管理的好的没有查出来什么问题，顶多是一点点小问题而已。

有的管理不好的分公司，直接连公司都给封闭了，直接从头到尾全部彻查一遍。最好是当地政府直接介入，该查查该封封，偷税漏税的直接拿下，不将就任何情面。

还有很多员工干了两三年之后，觉得自己很牛了，学了一身的坏习惯。

审计公司给出报表，腾达总公司该查查，该封封。

目前还出现了一些情况，某一些腾达出租车司机的态度变得不好了，甚至有辱骂顾客的习惯。

可能是觉得自己挣的钱多了，翅膀子硬了，看不起消费者了。

尤其是在飞机场接单或者是火车站接单的出租车司机，竟然还嫌弃顾客路程短，要么不接受，要么态度不好。

面对着这样的起诉，所有员工第1次警告，第2次严重警告，第3次直接收拾东西滚蛋。

当然公司也会进行调查，如果是消费者诬陷，那么员工的警告将会被撤销，也会给予赔偿。

不过很多顾客有气只能憋到心里，不过人家有脾气大的，这辈子就不做腾达出租车了。

面对已经赚够钱的这些司机，颜承直接下令，不想干了，可以辞职，可以离开，但是不要耽误了腾达出租车名声。

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各个分公司直接处理了一批‘经常被投诉’的出租车司机，又重新招聘一批出租车司机。

不过颜承也知道这些出租车司机也已经懒了，毕竟人家已经挣到钱了，在洗车擦车这种事情，觉得不想干了。

不想干了，也没有关系，把汽修厂洗车场开到一起，还时不时的能给出租车保养一下。

只不过这部分钱需要直接在出租车司机的工资直接扣除了。

腾达集团的大事，在社会上都闹闹腾腾。尤其是大肆的裁员，很多品行不佳的员工，轻飘飘的员工直接被开除了。