八零之留子招魂暴富 第167节 (第2/5页)

吕燕校长知道了此事，立刻和腾达集团周总裁取得联系，希望能够让学校的汽修班的学生们有实习的地方，包吃包住不要工钱，毕业之后再要工钱！

‘主要是让这些孩子们见见世面，看一看世界到底有多大，看一看外面的世界发展有多好！’

周总对于此事决定考虑一下，不要工钱是不行的，只能按照实习工资来计算工资。要比正式员工少很多钱。

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腾达集团，从上次下的自我检查，查出贪污腐败者几百名，少的贪了几万块，多的甚至已经贪到了上百万。

这种事情直接对于社会来说，都是一种震荡，让很多私营老板也开始谨慎起来了，自己在外面拉客户，公司被偷了，这种事情不允许出现。

还真别说，国内的审计公司还有律师，就因为这次事情得到了关注。

很多私营老板也觉得花钱无所谓，只要能解决问题就行了。

有的审计公司还会给出专业的发展方向以及改良方法，某些私人老板就觉得这钱花的是真不错，是真挺值呀。

有不少当地政府都觉得这个方法好啊，有不少公司开的挺大，但是经常偷税漏税，这种事情简直是令人发指。

‘查查查！查出偷税漏税的公司，审计公司出表，公安出人直接拿下，直接罚款补税。’

方法有一些强硬，架不住有一些人吃硬不吃软呀。

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在国内，腾达集团算是私企中的‘小头头’，在短时间内快速的整治企业，有颇有一种快刀斩乱麻的架势。

第一：清除腾达集团内部的虫豸，并且已经在讨论，该如何保持集团内部的稳定。

第二：开除‘不负责任’的员工，屡教不改者直接开除，丝毫不留情分，完全不是国企单位的作风，国企单位的作风就是只要入伍了职，不管怎样都不会辞退。

但是这是私人公司，私人公司有权开除员工，尤其是不负责任的员工，甚至不用负任何法律责任，也不会有道德方面的绑架。

工资该给给，绝不拖欠，已然是绝世好公司了。

第三：积极采用审计公司以及寻求政府帮助，走的路平坦又公开，一切依法，没有任何违背法律的做法。